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Webinar:
Strumenti di gestione del rapporto di lavoro: Patto di stabilità, patto formativo, distacco e trasferimento

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Il webinar approfondirà l’utilizzo strategico di alcuni strumenti contrattuali fondamentali per gestire i momenti di transizione nel rapporto di lavoro. L’obiettivo è fornire ai partecipanti una visione operativa e aggiornata delle soluzioni disponibili per tutelare l’azienda e favorire l’equilibrio con i lavoratori.​

Come partecipare 

Partecipare al webinar è semplice e gratuito,  basta collegarsi alle ore 15.00 del 11 luglio

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Ti ricordiamo di collegarti qualche minuto prima dell'inizio.

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*Dopo aver effettuato l'accesso a Teams, è bene controllare sempre anche la cartella spam per verificare l'eventuale ricezione di comunicazioni relative al webinar

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la scrittura sul computer

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Partecipa al webinar condotto dall'Avv. Marco Giardetti per approfondire gli aspetti chiave  e interagire direttamente con il docente attraverso domande e quesiti.

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Durante le sessioni tratteremo:

Patto di stabilità e patto formativo: finalità, struttura e limiti applicativi.


Attraverso l’analisi normativa e giurisprudenziale, verranno illustrate le caratteristiche dei patti di stabilità e dei patti formativi, con un focus sulle condizioni di validità, le clausole più efficaci e le conseguenze in caso di violazione. Verranno forniti esempi pratici per comprendere quando e come utilizzare questi strumenti nel rispetto della disciplina vigente.

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Distacco e trasferimento: regole, vincoli e responsabilità


La seconda parte del webinar sarà dedicata al distacco e al trasferimento del personale, con attenzione alle differenze concettuali, ai criteri di legittimità e agli obblighi del datore di lavoro. Saranno affrontati anche i principali rischi operativi e le misure per prevenirli, offrendo indicazioni concrete per una gestione consapevole e conforme alla normativa.

 

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Webinar conclusi

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8 maggio ore 15 -   Licenziamento per giustificato motivo

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15  maggio ore 15 -  Licenziamento collettivo

 

29 maggio ore 15 -  Le clausole contrattuali  

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