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Ricerche in primo piano
Trovare la posizione giusta richiede tempo, attenzione e accesso alle opportunità più coerenti con il proprio profilo. In questa sezione trovi alcune delle ricerche attualmente in evidenza gestite da Talent In Food.
Se non trovi un ruolo in linea con la tua esperienza, visita la pagina Offerte di Lavoro per consultare tutte le posizioni aperte oppure inviaci la tua candidatura spontanea: ti contatteremo quando si aprirà un’opportunità coerente con il tuo percorso professionale.
Talent In Food è la principale società italiana specializzata nell’Executive Search e nell’Head Hunting per l’industria alimentare e il settore food & beverage. Grazie a una conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato e delle competenze richieste lungo l’intera filiera, affianchiamo le aziende nella ricerca di professionisti, manager ed executive in grado di creare valore e sostenere la crescita dell’organizzazione.

Siamo rappresentante unico per l'Italia dell’International Food Recruitment Alliance — IFRA — una rete internazionale di società specializzate nel recruiting per il settore alimentare. Questo ci consente di operare con una prospettiva globale, mantenendo al tempo stesso una profonda conoscenza del mercato italiano.
L'intera filiera alimentare
Un unico partner
Operiamo in tutti i segmenti dell'industria alimentare, supportando aziende che producono materie prime, ingredienti, semilavorati, prodotti finiti e soluzioni per il food service. La nostra conoscenza della filiera ci consente di comprendere le esigenze specifiche di ogni modello di business.
La nostra competenza nasce da una conoscenza approfondita dell'ecosistema industriale del food: materie prime, ingredienti, tecnologie, processi produttivi, mercati e persone. È questa visione d'insieme che ci consente di individuare i professionisti più adatti a ogni realtà azienda
Le filiere che conosciamo
Le competenze che ricerchiamo
Come trasformiamo una ricerca in un risultato

Ogni incarico parte da un’analisi approfondita dell’organizzazione, del ruolo e delle competenze richieste. Attraverso un’attività di head hunting mirata, individuiamo professionisti coerenti con gli obiettivi dell’azienda e li valutiamo mediante interviste strutturate e assessment dedicati.
Presentiamo solo candidature accuratamente selezionate e supportiamo il cliente in ogni fase del processo: dalla definizione della ricerca alla gestione dei colloqui, fino alla negoziazione dell’offerta e all’onboarding della risorsa.
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