Digital Recruiting

Attraverso il Digital Recruiting aiutiamo le aziende del Food & Beverage nella ricerca del personale sfruttando le potenzialità del web, raggiungendo i candidati in sicurezza senza limiti di tempo e spazio.

Non solo video-colloqui on line e in differita per il prescreening e lo screening dei candidati, ma anche un sistema di pianificazione dei colloqui per consentire al candidato la scelta dello slot in cui effettuare il colloquio, l'assessment digitale completo e personalizzato, fino ad arrivare al recruitment process in outsourcing per la talent acquisition, che permette di ridurre il time to hire velocizzando tutto il processo.

Realizziamo Test di valutazione totalmente personalizzati per misurare le soft e hard skill. Creiamo business case o test specifici inserendo domande che possono prevedere risposte in video, a scelta multipla o elaborazione di file per valutare le hard skill. Realizziamo progetti strategici in RPO (recruitment process outsourcing) per la Talent Acquisition.